Por otro lado sabemos que todavía tenemos que aprender mucho sobre diversidad e inclusión. Por ejemplo, la foto que están viendo fue tomada el lunes 13 de agosto en el centro de distribución de Staples en la cuidad de Orlando, Florida. Diganme si no les resulta raro... digo... raro en el sentido de inusual. A mi realmente me impactó y por eso saque la foto. Pero que habrá pensado la señora que estaba trabajando como todos los días. Habrá pensado... "Por que este chico se paró acá y me sacó una foto?" eso pensé yo. Pero no, para nada... cuando terminé de sacar la foto la señora me miró, desplegó una sonrisa de agradecimiento y luego siguió trabajando. En esa sonrisa se pudo ver lo contenta que estaba esa abuela ya que que se sentía incluida, valorada y hasta pasaba desapercibida entre el resto.
Seguí caminando unos pasos más, me di vuelta y ya no me resulto raro verla... ya solo la veía como una trabajadora más haciendo su labor de todos los días.
miércoles, 15 de agosto de 2007
Diversidad e Inclusión
Officenet ofrece un ambiente diverso e inclusivo de trabajo donde se trata que todos y cada uno de los asociados aprendan, crezcan y alcancen su potencial. Buscamos que todos estemos altamente satisfechos, brindando oportunidades y haciendo de Officenet un gran lugar para trabajar.
Ver tambien:
Diversidad,
misión,
Officenet Soul,
RSE,
Satisfacción Laboral
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
2 comentarios:
Muy grosso lo de la Abuela! En Argentina siempre tendemos a pensar la diversidad en temas de género, jóvenes en riesgo y discapacitados. El tema de la tercera edad o los adultos también debería ser parte de la agenda, como parece lo es en Staples EEUU
Muy lindo Post
(lastima que no es algo que se vea mucho en Argentina, y tampoco que yo recuerde mucho en Officenet...)
Espero que mucha gente de RRHH vea esto y pueda pensarlo 2 veces al poner avisos con limitación de edad cuando esto realmente no es necesario...
Abrazo
Publicar un comentario